Om tjänsten
Administrationsavdelningen söker en Interim/första linjechef till Verksamhetsservice för serviceområde öst och nord med personalansvar för ca 10 personer där majoriteten är placerade i Stockholm. I rollen som Interimchef för serviceområde öst och nord är du med och driver och leder verksamheten mot enhetens uppsatta mål. Enheten för verksamhetsservice leds av enhetschef och har ett enhetsstöd bestående av verksamhetssamordnare och verksamhetsutvecklare, samt tre ansvariga chefer i en geografisk indelning: syd, väst och öst/nord.
Enheten befinner sig på en omfattande förändringsresa som bland annat innefattar att gå från ett reaktivt till ett proaktivt arbetssätt, digitalisering, förändring av roller för ökad spetskompetens inom sakområden. Myndigheten inför och anammar självledarskap på alla nivåer. Du rapporterar till enhetschefen och som för chefer inom myndigheten gäller att alla chefer ska företräda arbetsgivaren och verkställa fattade beslut.
Verksamhetsservice har en portföljstyrning med en tjänstekatalog som innehåller förvaltning av myndighetens lokaler, fordon, beklädnad, skydd av egendom och tjänstekort, samt ska utveckla, förvalta, tillhandahålla och säkra verksamhetsbehovet av ändamålsenlig och effektiv verksamhetsservice. Inom ramen för enhetens uppdrag ingår även utveckling- och förvaltning av framtidens kontorslösningar. Enheten har också viktiga ansvars- och arbetsuppgifter kopplat till höjd beredskap och särskild händelse. Enheten för verksamhetsservice består av drygt 30 medarbetare som har sin geografiska placering på olika platser i landet, främst i Stockholm, Malmö och Göteborg.
Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim/Första linjechef är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt för en tidsperiod om 6 månader med möjlighet till förlängning ytterligare 6 månader i väntan på rekrytering av denna tjänst.
Arbetet utförs på plats i myndighetens lokaler i Stockholm.
Myndigheten ställer höga krav på sinamedarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet och som en del i rekryteringsprocessen ingår därför säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen
Krav för tjänsten:
• Erfarenhet av chefsbefattning från en större organisation med verksamhet på olika platser i landet samt distansledarskap.
• Erfarenhet av förändringsledning med tillitsbaserat ledarskap samt utveckling av medarbetares självledarskap
• Förmågan att leda/arbeta med team.
• Erfarenhet av att följa upp verksamhet, analysera resultat och föreslå förbättringsåtgärder
• Chefserfarenhet minst 5 år
• Mycket god förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Erfarenhet av distansledarskap, då det även finns medarbetare placerad i Sundsvall
För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.
För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2025-05-07
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
Välkommen med din ansökan!