Vi på Adecco söker nu, för en kund inom den hållbara industrin och grön stålproduktion, en högt kvalificerad People Tech Superuser till deras People & Organization-team. Vår kund arbetar med banbrytande teknologier för att skapa klimatvänliga lösningar inom stålindustrin och erbjuder en spännande möjlighet att vara delaktig i deras resa mot en mer hållbar framtid.
I denna roll kommer du att ansvara för den dagliga administrationen, konfigurationen och stödet för deras HR Management System. Ditt fokus kommer att vara att säkerställa att systemet fungerar smidigt och effektivt för att möta organisationens utvecklande behov. I denna roll får du möjlighet att utvecklas och växa, med potential att leda projekt och bredda din expertis inom HR-teknologi.
Huvudsakliga Ansvarsområden:
- Systemadministration: Hantera, konfigurera och underhålla HRM-systemet för att stödja HR-verksamheten, inklusive processer, arbetsflöden, rapportering och integrationer med andra plattformar.
- Användarstöd: Ge tekniskt stöd till HR-team och anställda, hantera systemrelaterade frågor och lösa problem.
- Datasäkerhet: Samarbeta med HR- och löneavdelningar för att säkerställa korrekt och tidsenlig datainmatning för lönejusteringar, förmånsadministration och uppdateringar av anställda.
- Dataintegritet: Säkerställ datans noggrannhet och säkerhet genom regelbundna systemrevisioner, åtgärda avvikelser och uppdatera användaråtkomstbehörigheter.
- Processkartläggning och optimering: Arbeta nära HR- och IT-team för att stödja processutveckling och identifiera förbättringsområden inom systemet, samt föreslå lösningar för processautomatisering och optimering.
- Utbildning och dokumentation: Utveckla utbildningsmaterial och genomföra utbildningssessioner för systemanvändare. Underhåll aktuell systemdokumentation och användarmanualer.
- Projektstöd: Bistå med HR-teknologiprojekt, inklusive implementering av nya moduler, systemuppgraderingar och integrationer.
Kvalifikationer:
- Kandidatexamen i Human Resources, informationssystem eller relaterat område.
- Några års yrkeserfarenhet, helst inom HR, IT eller relaterade områden.
- Kännedom om HR-processer och HRM/HRIS-system.
- Erfarenhet av att hantera eller stödja projekt, särskilt HR- eller teknikrelaterade projekt.
- Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet, särskilt Excel för datamanipulering och rapportering.
Färdigheter:
- Teknikkunnig och ivrig att utveckla kunskap inom HR-system och teknologi.
- Utmärkta problemlösningsförmågor med stark uppmärksamhet på detaljer.
- Starka kommunikationsfärdigheter, med förmåga att snabbt lära sig och effektivt förklara nya system för användare.
- Stort intresse och potential att leda HR-teknologiprojekt.
- Vilja att lära sig systemkonfiguration och datamanagement.
- Proaktivt förhållningssätt med passion för HR-teknologitrender och innovation.
- Samarbetsinriktad och teamorienterad inställning.
Anställningsvillkor: - Start: Snarast
- Omfattning: Heltid
- Placering: Stockholm
- Uppdraget är ett konsultuppdrag på 12 månader via Adecco, med goda möjligheter till en tillsvidareanställning.
Har du frågor om tjänsten? Vänligen kontakta ansvarig rekryterare Antonia Tiritidou via e-post: antonia.tiritidou@adecco.se